Что нужно было изменить
Снять с HR повторяющиеся вопросы и не терять подходящих кандидатов в длинных переписках и таблицах.
Принимаю 2 проекта на августЗабронировать слот
ПОДРОБНЫЙ КЕЙС 07 / HR TECH
Recruit Flow
Telegram-бот, который знакомится с кандидатом, собирает опыт, проверяет обязательные условия и готовит карточку рекрутеру.
SONYA® / Telegram07
RF
Recruit FlowAI ONLINE
Концепт решения
НАПРАВЛЕНИЕTelegram
СФЕРАHR TECH
РОЛЬ SONYAБот первичного отбора
ФОРМАТКонцепт решения
01 / ЗАДАЧА И РЕШЕНИЕ
Сначала понимаем задачу.
Потом собираем продукт.
Здесь коротко разобрано, почему бизнесу нужен этот продукт и из какой логики рождается решение.
Как устроен продукт
Бот проводит короткое интервью, принимает портфолио, уточняет ожидания и передаёт в HR-панель структурированное резюме с рекомендацией следующего шага.
02 / ВИЗУАЛЬНАЯ СИСТЕМА
Как выглядит
Recruit Flow.
Показываем продукт сразу на трёх уровнях: что видит клиент, с чем работает команда и как действия проходят по единому сценарию.
rf.sonya.appSONYA®
TELEGRAM MINI APPRecruit Flow
СИСТЕМА РАБОТАЕТФУНКЦИИ06связаны в продукт
ЭТАПЫ04единый сценарий
СТАТУСLIVEНовое действие
КЛЮЧЕВЫЕ МОДУЛИСОСТОЯНИЕ
1Анкета кандидатаВ РАБОТЕ
2Умные уточненияГОТОВО
3Приём файловГОТОВО
4Первичный скорингГОТОВО
01Рабочий кабинетДанные, статусы и функции в одном интерфейсе
Recruit Flow
01Анкета кандидата
02Умные уточнения
02Клиентский экранПонятный следующий шаг без лишних действий
01Критерии вакансии
02Диалог интервью
03Скоринг
04HR-панель
03Логика продуктаВсе этапы связаны в единый рабочий маршрут
03 / ФУНКЦИИ ПРОДУКТА
Что внутри решения
Не декоративные экраны, а понятный набор рабочих функций. Каждая отвечает за конкретный шаг клиента или команды.
Анкета кандидата
Умные уточнения
Приём файлов
Первичный скоринг
Статусы отбора
Передача рекрутеру
04 / КАК ЭТО РАБОТАЕТ
Логика работы
Четыре последовательных этапа показывают путь от первого действия до готового результата внутри системы.
Критерии вакансии
Диалог интервью
Скоринг
HR-панель
05 / ЦЕННОСТЬ ДЛЯ БИЗНЕСА
Что меняется для бизнеса
Показываем ожидаемые изменения, заложенные в архитектуру концепта — без вымышленных процентов и обещаний.
01HR читает готовые карточки
02Кандидат быстро понимает формат
03История отбора не теряется
06 / ЧТО ПОЛУЧАЕТ КЛИЕНТ
Состав проекта
Понятный перечень того, что входит в реализацию. Формат можно адаптировать под бюджет, этап бизнеса и уже существующую инфраструктуру.
01Telegram-бот02Сценарий интервью03Скоринг04Панель кандидатов
BUILD YOUR VERSION
Нужна похожая система?
Соберём под вашу задачу.
Не копируем концепт один в один — адаптируем продукт, функции и визуальный язык под ваш бизнес.
Обсудить проект